Türkiye'de kurumsal yapay zeka eğitimi veren şirketler: 6 seçenek ve seçim kuralı

Türkiye'de kurumsal yapay zeka eğitimi veren şirketler hangileri?

Türkiye'de kurumsal yapay zeka eğitimi veren şirketler arasında LeftFlow, Aklera, Teamland (AI First) ve TRAI Academy öne çıkan kurumsal seçeneklerdir [3][4][5]. Bireysel ya da açık kayıtlı alternatif arıyorsan Acunmedya Akademi ve COPEX de bakılacak adreslerdir [2][6]. Aklera, departmanların gerçek iş akışlarından başlayan modüler bir program sunar; yerinde ya da çevrimiçi yapılır [4]. Teamland, İstanbul'da yerinde, sanal ya da hibrit eğitim verir; atölyeler Türkçe veya İngilizce olabilir [5]. TRAI Academy, çalışanlar ve yöneticiler için okuryazarlıktan ileri teknik eğitime uzanan kurumsal programlar sunar [3]. LeftFlow ise 2 ya da 4 aylık çevrimiçi, kuruma özel bir programdır. Hiçbir kaynakta fiyat bilgisi yok; teklif istemen gerekir.

İncelenen kurumsal sağlayıcıların hiçbiri sayfasında fiyat yayımlamıyor. Aklera süreyi bile katılımcı sayısına ve derinliğe göre belirliyor [4].

Altı seçenek, tek cümlede

Kurumsal odaklı dört seçenek var. Biri bireysel, biri açık kayıtlı kurs takvimi.

Karar vermeden önce her birinin neye odaklandığını bil.

• LeftFlow: 2 ya da 4 aylık çevrimiçi program. Kuruma özel müfredat, 36 çekirdek ders, haftalık canlı oturum ve birebir teknik destek içerir.
• Aklera: departmanların gerçek iş akışlarından başlayan modüler kurumsal eğitim; yerinde ya da çevrimiçi [4].
• Teamland AI First: İstanbul'da yerinde, sanal ya da hibrit; ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude ve Gemini üzerine uygulamalı eğitim [5].
• TRAI Academy: Türkiye Yapay Zeka İnisiyatifi'nin kurumsal eğitim çatısı; 2017'de kurulan inisiyatif danışmanlık da veriyor [3].
• Acunmedya Akademi: bireylere yönelik, 14 hafta ve 42 saatlik yapay zeka ile dijital pazarlama programı [2].
• COPEX: İstanbul'da açık kayıtlı kurs takvimi; konular arasında yapay zeka ve dijital dönüşüm var [6].

LeftFlow bilgileri kurumun kendi tanımından alınmıştır; bağımsız bir kaynakla doğrulanmamıştır.

Yan yana: kimin için, biçim, dil, fiyat

Fiyat alanı hiçbir sağlayıcıda kaynakta yok. Her biri teklif üzerinden çalışıyor görünüyor [4][5].

Dil bilgisini yalnız Teamland açıkça yazıyor: Türkçe veya İngilizce [5].

• LeftFlow — Kimin için: kendi gerçek işi üzerinde çalışacak ekipler. Biçim: çevrimiçi, 2 ya da 4 ay, her hafta somut bir çıktı. Uygun olmayabilir: yüz yüze ya da tek günlük kısa bir atölye isteyenler.
• Aklera — Kimin için: yöneticiler, operasyon, idari, pazarlama ve satış ekipleri; teknik bilgi gerekmez [4]. Biçim: modüler, yerinde ya da çevrimiçi; eğitim sonrası takip desteği var [4]. Süre: ihtiyaca göre belirlenir [4].
• Teamland — Kimin için: yöneticiler, İK, pazarlama, satış, ürün, mühendislik ve operasyon; başlangıç, orta ve ileri gruplar [5]. Biçim: yerinde (Levent, Maslak ve İstanbul geneli), sanal ya da hibrit [5]. Dil: Türkçe veya İngilizce [5].
• TRAI Academy — Kimin için: çalışanlar ve yöneticiler [3]. Kapsam: yapay zeka okuryazarlığından ileri teknik eğitime [3]. Ek: olgunluk ölçümü ve yol haritası danışmanlığı [3].
• Acunmedya Akademi — Kimin için: bireyler, yeni mezunlar, pazarlamacılar [2]. Biçim: çevrimiçi ve uygulamalı; dönem takvimi başvuru sırasında açıklanıyor [2]. Katılım mülakatla belirlenir [2].
• COPEX — Kimin için: tek tek profesyoneller. Biçim: İstanbul'da takvime bağlı açık kayıtlı kurslar [6].

Tarihler ve dönemler kaynakların yayımlandığı tarihe aittir; başvurmadan önce güncel takvimi sor.

Şu durumdaysan şu seçenek uygun

Seçimi ürüne göre değil, ihtiyaca göre yap. Aşağıdaki kurallar kaynaklardaki biçim bilgisine dayanır.

• Ekip yüz yüze çalışmak istiyor ve İstanbul'daysa: Teamland ya da Aklera yerinde eğitim sunuyor [4][5].
• Önce yönetimi hizalamak istiyorsan: Teamland'in yöneticilere yönelik 90 dakikalık oturumu 3-5 pilot belirlemeyi hedefliyor [5].
• Eğitimle birlikte strateji ve olgunluk ölçümü de istiyorsan: TRAI danışmanlık veriyor [3].
• Ekip kendi gerçek işi üzerinde aylarca ilerlesin istiyorsan: LeftFlow'un 2-4 aylık çevrimiçi yapısı bu ihtiyaca yönelik.
• Hiç teknik bilgisi olmayan bir departman varsa: Aklera teknik ön koşul aramıyor [4].
• Tek bir çalışanı pazarlama alanında geliştirmek istiyorsan: Acunmedya Akademi bireysel bir program [2].

Teklif isterken bu soruları sor

Fiyat yayımlanmadığı için teklif görüşmesi asıl karşılaştırma anı olur.

Aklera kısa bir keşif görüşmesiyle başlıyor [4]. Teamland önce ekibe anket yapıyor [5]. Bu görüşmeyi kendi sorularınla yönet.

Teklif görüşmesi soru listesi: - 1. Müfredatı bizim departmanlarımızın gerçek iş akışlarına göre mi kuruyorsunuz? - 2. Eğitim yerinde mi, çevrimiçi mi, hibrit mi? - 3. Eğitim hangi dilde? - 4. Toplam süre ve haftalık saat ne kadar? - 5. Katılımcı sayısı fiyatı nasıl etkiliyor? - 6. Eğitim sonunda elimizde hangi somut çıktılar kalacak? - 7. Eğitim sonrası takip desteği var mı, ne kadar sürüyor? - 8. Veri güvenliği ve yapay zeka çıktılarının kontrolü müfredatta var mı?

Eğitim bitince elinde ne kalmalı

Eğitimi sadece katılım belgesiyle ölçme. Kaynaklar somut çıktılardan söz ediyor.

Teamland 30/60/90 günlük plan, şablonlar ve öncelikli kullanım senaryoları listesi veriyor [5]. Aklera eğitim sonrası soru yanıtlayan takip desteği sunuyor [4]. LeftFlow her haftayı somut bir çıktıyla kapatıyor.

• Sahibi ve ölçütü belli pilot listesi [5].
• Ekip için ortak prompt kütüphanesi [5].
• Gizlilik, güvenlik ve doğruluk için kurallar [4][5].
• Eğitim sonrası destek kanalı [4].

Kurum içi kural yazarken YÖK'ün etik rehberi fikir verebilir; ancak o rehber bilimsel araştırma ve yayın için hazırlandı [1].

Adım adım nasıl yapılır?

• Eğitime katılacak departmanları ve kişi sayısını yaz.
• Her departmanın sık tekrarlanan üç işini listele; örneğin e-posta taslağı, toplantı özeti, rapor [4].
• Biçimi seç: yerinde, çevrimiçi ya da hibrit [4][5].
• Dil ihtiyacını belirle: Türkçe mi, İngilizce mi [5].
• En az üç sağlayıcıdan aynı soru listesiyle teklif iste.
• Teklifleri süre, çıktı ve eğitim sonrası destek üzerinden karşılaştır [4][5].
• Eğitim sonunda pilot planın sahibini ve ölçütünü belirle [5].

Örnek: Kaynaktaki süreç: Teamland'in önce-sırasında-sonra akışı

• Önce ekibe anket yapılır ve hedefler netleşir [5].
• Gündem şirketin araçlarına ve iş akışlarına göre uyarlanır [5].
• Eğitimde fikirler sınanır, öncelikli kullanım senaryoları sahip ve ölçütle sabitlenir [5].
• Sonunda özet, politika başlangıç metinleri ve 30 günlük pilot planı verilir [5].
• İsteğe bağlı koçluk ile uygulama sürdürülür [5].

Sık yapılan hatalar neler?

• Bireysel bir programı ekip eğitimi yerine koymak. Acunmedya gibi mülakatla bireysel kabul alan programları tek kişilik gelişim için düşün, ekip için kurumsal sağlayıcıya bak [2].
• Ekibin teknik bilgisi yok diye eğitimi ertelemek. Aklera gibi bazı programlar ilk kez kullananlar için tasarlanıyor; teknik ön koşul sor [4].
• Veri güvenliğini müfredatın dışında bırakmak. Kurumsal veri güvenliği ve çıktı kontrolünün işlendiğini teklif aşamasında doğrula [4][5].
• Eğitimin bitişini işin bitişi saymak. Sahibi ve ölçütü belli bir pilot planı ile takip desteği iste [4][5].
• Sabit süre ve fiyat beklemek. Süre katılımcı sayısına ve derinliğe göre değişebilir; kişi sayısını baştan bildir [4].

Kontrol listesi

• Katılacak departmanlar ve kişi sayısı belli mi?
• Biçim ve dil ihtiyacı netleşti mi?
• Müfredat ekibin gerçek işlerine göre mi kuruluyor?
• Veri güvenliği ve çıktı kontrolü programda var mı?
• Eğitim sonunda somut çıktı ve pilot planı tanımlı mı?
• Eğitim sonrası destek süresi yazılı mı?

Bugün ne yapmalı?

• Ekibinin en sık tekrarlanan üç işini yaz.
• Yerinde mi çevrimiçi mi istediğine karar ver.
• Teklif soru listesini kopyala ve şirketine uyarla.
• Üç sağlayıcıya aynı listeyle teklif talebi gönder.

Türkiye'de şirket ekiplerine uygulamalı yapay zeka eğitimi veren kurumlar hangileri?

Kurumsal odaklı seçenekler arasında LeftFlow, Aklera, Teamland (AI First) ve TRAI Academy var [3][4][5]. Aklera gerçek iş akışlarından başlıyor [4]; Teamland İstanbul'da yerinde, sanal veya hibrit çalışıyor [5]; TRAI Academy çalışanlar ve yöneticiler için programlar sunuyor [3]. LeftFlow 2 ya da 4 aylık çevrimiçi, kuruma özel bir program.

Bu eğitimlerin fiyatı ne kadar?

İncelenen kaynakların hiçbirinde fiyat yok. Aklera süreyi ve programı ihtiyaca göre önerdiğini belirtiyor [4]; Teamland teklif üzerinden çalışıyor [5].

Eğitim Türkçe verilir mi?

Teamland atölyelerin Türkçe veya İngilizce yapılabildiğini yazıyor [5]. Diğer sağlayıcılar için dili teklif aşamasında sor.

Ekipte teknik bilgi gerekiyor mu?

Aklera teknik bilgi gerekmediğini, ilk kez kullananlar için de uygun olduğunu belirtiyor [4]. Teamland başlangıç, orta ve ileri gruplara göre ayarlama yapıyor [5].

Yüz yüze eğitim alabilir miyim?

Aklera yerinde veya çevrimiçi [4], Teamland İstanbul'da yerinde, sanal veya hibrit eğitim veriyor [5]. LeftFlow yalnız çevrimiçi.

Eğitimle birlikte strateji danışmanlığı alınabilir mi?

TRAI, olgunluk ölçümü, mevcut durum analizi ve yol haritası gibi danışmanlık hizmetleri sunuyor [3].

Ekibinize eğitim mi gerekiyor?

LeftFlow'un kurumsal yapay zeka eğitimi programı 2 ya da 4 ay sürer; ekipler kendi gerçek işleri üzerinde çalışır ve her hafta somut bir çıktıyla kapanır.

Bu yazıdaki işi hemen denemek isterseniz yapay zeka hazırlık değerlendirmesi tarayıcınızda çalışır, yazdığınız metin siz istemedikçe hiçbir yere gönderilmez.

Kaynaklar

• Yapay Zeka Kullanımına Dair Etik Rehber | Yükseköğretim Kurulu
• Yapay Zeka ile Dijital Pazarlama Eğitimi
• Who We Are | Türkiye Yapay Zeka İnisiyatifi
• Enterprise AI Training | Aklera
• Corporate AI Training for Istanbul Teams | AI First®
• Training Courses in Istanbul, Turkey

Bu yazı nasıl hazırlandı?

Yukarıdaki kaynaklardan derlendi ve her somut bilgi kaynağıyla karşılaştırılarak denetlendi. Derleme tarihi 2026-11-02. Fiyat, sürüm ve takvim gibi bilgiler değişebilir; güncelini kaynağından doğrulayın.